Werkgevers
Hoe geef je medewerkers een sterke voorbereiding richting pensioen?
Voor HR en werkgevers die zien dat waardevolle mensen aftellen tot het voorbij is.
60-plussers worstelen met vragen die zelden worden besproken op het werk.
Wie ben ik straks zonder mijn functie? Hoe draag ik mijn werk over zonder het gevoel te hebben dat je jezelf weggeeft? Hoe bereid ik mijn partner voor op deze nieuwe fase?
Die onzekerheid kost energie, motivatie en productiviteit, zichtbaar in verzuim en betrokkenheid, lang voor de laatste werkdag.
Het workshoptraject 'Mijn pensioen komt eraan' geeft medewerkers van 60+ een concreet plan voor de laatste werkjaren én de periode erna. Niet met losse tips, maar in een kleine groep gelijkgestemden, met ruimte om echt te praten.
Hoe ziet het traject eruit?
- Inspiratiesessie
- Persoonlijke intake
- Drie workshops van elk 3 uur (max. 12 deelnemers), met 2 weken tussentijd om inzichten te verwerken
- Toegang tot de community
- 6 maanden later een terugkomdag
Optioneel: individuele 1-op-1 sessies. Alle studiematerialen zijn inbegrepen.
Voor wie? Iedere medewerker van 60+ of binnen 5 jaar van pensionering.
"De workshop gaf me rust en vertrouwen." – Ester, deelnemer
})
Hoe is het traject ingedeeld?
🔶 Dagdeel 1: Terugblik op je (werkende) leven & hersengezondheid 🧠
We zullen zowel hoogtepunten als minder prettige periodes bespreken. Wat waren jouw leermomenten, successen en gemiste kansen? Dit doen we in groepsverband, waarbij we reflecteren op deze ervaringen. We sluiten af met gezonde hersenen voor je pensioen.
🔶 Dagdeel 2 : Vooruitblik op je toekomst, pensioen met je partner en het beantwoorden van financiële vragen 💰
Hoe zie jij je leven vóór en na het stoppen met werken? Het delen van jouw passies en ideeën met anderen zal veel inzichten opleveren. Daarnaast bespreken we het belang van het onderwerp pensioen bespreekbaar maken met je partner, zodat jullie elkaars wensen en behoeften goed kennen. Tot slot is er ook ruimte voor het stellen van vragen over je financiële plaatje.
🔶 Dagdeel 3: Behouden van een actief lichaam 🏃♂️ afscheid nemen van werk & wanneer ben je op je best?
We bespreken het belang van het behouden van een actief lichaam en een vitale geest. Dit onderdeel wordt verzorgd door gastspreker Anne Bours, eigenaar ZilverFysio. Bovendien staan we stil bij het bewust afscheid nemen van je werk en wanneer je volgens je omgeving op je best bent.
Terugkomdag
Na 1 jaar komen we samen. We delen ervaringen: hoe bevalt het pensioen?
Wat gaat goed, waar loop je tegenaan?
After Care
Deelnemers kunnen ook na afronding met vragen bij ons terecht.
})
Verschil met de Pensioen In Zicht cursussen (PIZ) 3 of 5-daagse
Waarom wij anders zijn dan de standaard PIZ-cursus
Veel organisaties kiezen voor een 3- of 5-daagse Pensioen in Zicht-cursus. Maar:
- Wetenschappelijk onderzoek bewijst dat mensen beter leren als informatie verspreid over meerdere sessies wordt aangeboden.
- Ons programma bestaat uit 3 sessies van 3 uur, verspreid over 1,5 maand. Dit geeft tijd om inzichten te laten bezinken en te bespreken met partner of familie.
- We starten tot 4 jaar voor pensioen, terwijl PIZ vaak pas een half jaar van tevoren begint.
- Het is veel goedkoper: geen overnachtingen of dure diners nodig.
Beide varianten zijn mogelijk – intensief (PIZ) of verspreid – en het hangt af van persoonlijke voorkeur.
Resultaat: medewerkers krijgen meer impact, meer voorbereiding en een plan dat écht blijft hangen.
})
De ervaring van anderen
Beyond Retire richt zich op de ervaren generatie: werknemers met hun pensioen in zicht. Dit heeft ons al mooie klanten opgeleverd. We begonnen bij de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN), waarna onder andere ook Saxion, ROC-Nijmegen, de gemeente Nijmegen, CNV en het Slingeland Ziekenhuis volgden.
Benieuwd naar de ervaringen van de deelnemers aan ons traject?
-
“Super dat iemand die in een totaal andere levensfase zit, een dergelijk programma professioneel kan aanbieden.” -
“Een goede manier om te reflecteren op jezelf” -
“Naast een luisterend oor, ook top advies.”
-
“Het contact met de medecursisten vond ik ook heel fijn en nuttig.” -
“Ik gun dit al mijn collega's die recht voor hun pensioen zitten.” -
“Absoluut aan te raden!”
Beyond Retire richt zich op de ervaren generatie: werknemers met hun pensioen in zicht. Dit heeft ons al mooie klanten opgeleverd. We begonnen bij de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN), waarna onder andere ook Saxion, ROC-Nijmegen, de gemeente Nijmegen, CNV en het Slingeland Ziekenhuis volgden.
Benieuwd naar de ervaringen van de deelnemers aan ons traject?
-
“Het contact met de medecursisten vond ik ook heel fijn en nuttig.”
-
“Super dat iemand die in een totaal andere levensfase zit, een dergelijk programma professioneel kan aanbieden.”
-
“Ik gun dit al mijn collega's die recht voor hun pensioen zitten.”
-
“Een goede manier om te reflecteren op jezelf”
-
“Absoluut aan te raden!”
-
“Naast een luisterend oor, ook top advies.”
Een dienst bij ons, jouw stap richting een betekenisvol pensioen
Ontdek de weg naar een buitengewoon pensioen met Beyond Retire! Schrijf je nu in voor onze boeiende workshops en bereid je voor op een leven vol avontuur, betekenis en vervulling na je pensionering. Klik hier om te beginnen met het vormgeven van jouw ideale pensioenleven!