Waarom Beyond Retire?
Uit onderzoek blijkt dat minimaal 30% van werknemers stress en angst ervaren over het pensioen, dit zorgt voor toenemend verzuim.
Het traject zorgt ervoor dat stress en onzekerheid over het pensioen van medewerkers wordt weggenomen. We hebben al veel deelnemers gehad die geen idee hebben hoe zij hun pensioen willen vormgeven en wat ze met de zee aan tijd willen doen. Dit heeft ook veel invloed op hun laatste werkende jaren, doordat wij die onzekerheid wegnemen, gaat diegene weer met meer werkgeluk naar het werk.
Ester vertelt over deze fase: "Door de training ben ik gaan beseffen dat ik niet de ‘enige’ ben die hier doorheen moet. Heel fijn dat ik dit in een groep heb mogen en kunnen bespreken! Het heeft mij gesterkt om toch ermee om te gaan en dat er mooie dingen kunnen zijn die na ‘het werken’ gaan komen."
Daarnaast is het ook goed werkgeverschap; als iemand zich jaren heeft ingezet voor de organisatie laat je die dan onvoorbereid zijn of haar nieuwe levensfase ingaan? Een goede reputatie en beleid wordt steeds belangrijker en helpt ook bij het aantrekken van nieuw personeel.
Wie zijn wij?
Beyond Retire, gerund door Thijn Rutten, verzorgt een 'Voorbereid en met een goed gevoel met pensioen' traject.
Dit traject is speciaal voor medewerkers die binnen vier jaar met pensioen gaan. Het biedt je de nodige handvatten om je pensioen goed voor te bereiden.
We bespreken de grote verandering die pensioen met zich meebrengt en hoe je hier op een positieve manier mee omgaat. Je kunt rekenen op verrassende inzichten, zowel voor een goede afsluiting van je carrière als voor het ontdekken van nieuwe ambities en plannen.
De kracht ligt in de ontmoeting met gelijkgestemden. Het is bijzonder om dit proces samen met anderen te doorlopen, ervaringen te delen en van elkaar te leren.

Yvonne Haenen, Human Resources
Referentie van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen
"Graag wil ik je de volgende mogelijkheid onder de aandacht brengen. Eén van onze studenten afgestudeerd (cum laude!) op de begeleiding van de oudere werknemer aan de hand van een workshop voor de mensen die de pensioenleeftijd bereiken. Ik heb deze workshop zelf ook gevolgd en de deelnemers waren erg enthousiast. Hij belicht verschillende aspecten, hobby's, doorwerken, sociale cohesie, enz. De student, Thijn Rutten, was zelf zo enthousiast over de materie, dat hij een eigen bedrijf is begonnen. Inmiddels is deze workshop structureel opgenomen in het opleidingsaanbod van de HAN. Deze workshop is een goed alternatief voor de meestal wat duurdere PIZ trainingen en hij levert maatwerk."

Mayke, Directiesecretariaat van Saxion
Referentie van Hogeschool Saxion
"Ik heb de bijeenkomsten als waardevol en leerzaam ervaren. Buiten het feit dat het leuk is om met gelijkgestemden na te denken over een nieuwe levensfase na het werkzame leven, vond ik Thijn zijn benadering en de wetenschappelijke inzichten die hij presenteerde zeer leerzaam.
Ik ben blij met alle links die hij stuurt m.b.t. blijven werken, vrijwilliger worden, leren, bijblijven etc. die ervoor zorgen dat de (her) inrichting van het leven na het werk er makkelijker op maakt. Je
hoeft dan niet meer alles zelf op te zoeken, maar kunt gebruik maken van wat er al is.
Dus: een groot compliment voor Thijn en de wijze waarop hij deze bijeenkomsten hebt geleid. Ik blijf het verrassend vinden dat iemand die in een totaal andere levensfase zit, een dergelijk programma professioneel kan aanbieden."

HR Toolbox
Als experts in exitmogelijkheden en het outboarding-proces van medewerkers, zijn wij opgenomen in de HR Toolbox van VNO-NCW. De volledige Toolbox is hier te bekijken. Naast onze tool biedt de Toolbox ook andere nuttige tools die je verder kunnen helpen.

De ervaring van anderen
Beyond Retire richt zich op de ervaren generatie: werknemers met hun pensioen in zicht. Dit heeft ons al mooie klanten opgeleverd. We begonnen bij de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN), waarna onder andere ook Saxion, ROC-Nijmegen, de gemeente Nijmegen, CNV en het Slingeland Ziekenhuis volgden.
Benieuwd naar de ervaringen van de deelnemers aan ons traject?
Beyond Retire richt zich op de ervaren generatie: werknemers met hun pensioen in zicht. Dit heeft ons al mooie klanten opgeleverd. We begonnen bij de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN), waarna onder andere ook Saxion, ROC-Nijmegen, de gemeente Nijmegen, CNV en het Slingeland Ziekenhuis volgden.
Benieuwd naar de ervaringen van de deelnemers aan ons traject?
Een dienst bij ons, jouw stap richting een betekenisvol pensioen
Ontdek de weg naar een buitengewoon pensioen met Beyond Retire! Schrijf je nu in voor onze boeiende workshops en bereid je voor op een leven vol avontuur, betekenis en vervulling na je pensionering. Klik hier om te beginnen met het vormgeven van jouw ideale pensioenleven!